为加快我馆人才队伍的建设，进一步实施“送出去”培养人才的战略，经馆领导班子研究决定，于近日再次选送10名中层干部和业务骨干外出交流学习。本次选送的10名人员中，4名中层干部分别到上海图书馆和辽宁省图书馆进行为期1个月的交流学习；6名业务骨干分别到北京大学和武汉大学信息管理学院进行为期3个月的业务知识培训。从2006年至今，我馆已先后选送了25名干部职工到国内名牌大学和先进图书馆深造进修，并通过不同渠道，不断加强对全馆人员的业务培训，初步建立起在职职工全员培训机制，逐步培养了一支素质高、能力强、业务精、结构优的图书馆人才队伍，在我馆各个岗位上发挥着越来越重要的作用。（办公室）