北京市西城区第一文化馆原创情景剧《北京人家·心愿》剧照

丁 杨 李 雪

        文化馆闲置空间如何利用?怎样监督活动资金的使用?社区合唱团怎么管理?1月19日至22日，一场特殊的考试在北京市西城区第一文化馆举行。这些平 常而又尖锐的问题，出自10余位来自专业院团、公共文化领域的专家。7场考核里，他们与文化馆主管部门负责人作为考官，通过5分钟专业展示、5分钟年度总 结、现场提问等方式，对西城区第一文化馆从业务骨干到中层管理干部67名人员的专业技能、组织策划能力、辅导培训能力等进行了一次年终大考。

        日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》，提出要加强基层文化队伍建设。进一步完善选人用人机制，着力 培养一批具有现代意识、创新意识的公共文化管理者和基层公共文化服务人才队伍。“文化馆作为落实文化政策最前沿的单位，对员工素质有很高的要求。一年前我 们就开始酝酿适合文化馆的考核办法，从考核员工各方面能力入手，在展现自己的同时，结合群众评议、部门领导推荐、考核领导小组审核确定的方式，全面客观反 映被考核人员一年来的工作全貌。”西城区文化委员会党组书记张云裳表示。

      文化馆如何在践行社会主义核心价值观的过程中，唱好主旋律，组织群众开展积极向上的文化活动?西城区第一文化馆通过练内功、创品牌、下基层、推原创等方式，打造了一支百姓交口称赞的基层文化人才队伍。

练好内功

引领百姓文化生活

       要说北京新街口附近人气最旺的文化场所，西城区第一文化馆绝对是不二之选。2万多平方米的面积，剧场、展厅、教室、排练厅应有尽有，文化活动长年不断线，是很多老百姓参加文化活动的首选。

        摸准百姓的口味，用通俗易懂的语言普及文化知识，十几年前，刚进文化馆时最苦恼的事如今已成为薛来欣驾轻就熟的工作。“我的专业是手风琴，刚到文化 馆就想把学校里学的东西教给更多的人，可之后才发现，老百姓对音乐的认识和学习能力跟我想的有很大差距，他们大多没有专业基础，可又很想学好。”薛来欣回 忆。对此，中国文化馆协会理事阮兰玉也提出：“很多从知名院校毕业的年轻人在艺术上是佼佼者，但对文化馆的性质和功能认知不足，我们现在极度缺乏既拥有专 业水准，又掌握群众文化规律的从业者。”

        在西城区第一文化馆工作了20年、现任戏剧曲艺部主任杨乃庆总结出一套整合团队资源为老百姓服务的心经。除每周定时为戏迷票友搭建好舞台外，他还时 常把中国国家京剧院、中国评剧院等院团的名家请进文化馆演大戏，让戏迷过足戏瘾。戏剧曲艺部的齐文华出身曲艺世家，利用自己在这方面的资源，时常邀请李金 斗、王玥波等名家与观众面对面互动。“看大戏到西城”“曲艺之家”品牌活动历史悠久，形式、内容不断创新，在京城都叫得响当当。

        “只有你的能力比老百姓高，他们才心甘情愿跟着你学，业务骨干不能因为群众团队的水平不够高，就放松对专业的提升。”张云裳说。利用西城区艺术院团 集聚、演出场所众多的资源，文化馆也为员工提供了不少观摩演出、培训进修的机会，鼓励员工一专多能、多创作原创作品。因此，除了完成本职工作外，薛来欣还 自学了主持、舞蹈等专业，在2000年的群星奖评选中，她创作的作品获得了广场舞银奖。“遇到跟专业相关的演出，馆里会安排我们进剧场观摩，还有很多能和 知名艺术团同台演出的机会，开拓我们的视野。”手风琴业务干部谭嘉说。经过努力，她和音乐部的同事们打造的“周末音乐·汇——音乐沙龙”活动，吸引不少年 轻人走进文化馆。